“这个监督责任提示单真好，一目了然，让监督事项更加清晰明确。”手拿监督责任提示单的派驻县委办公室纪检监察组负责人说。

今年以来，临泽县纪委监委为进一步强化监督检查的精准度，体现监督检查的实效性，拓展监督检查的融合性，将探索推行“3456”工作法作为2022年度开展日常监督创新性工作，精心研究、广泛讨论制定重点任务明晰单、监督责任提示单、问题梳理反馈单等3张清单；健全履行主体责任提示函、落实主体责任督办函、廉政风险防控提醒函、问题整改落实销号函等４项机制；构建由委机关各办（室）、派驻纪检监察组、巡察组、镇纪委（监察室、村务监督委员会、村级党风政风监督员）以及人大、政协、组织、政法、财政、审计、司法、公安、统计等部门单位作为监督主体的“4+N”监督检查体系；完善专项监督、提级监督、交叉监督、智慧监督、“下沉式”监督、“回头看”监督等6种监督方式，确保以精细化的责任落实、精锐化的优势力量、精准化的监督方式，压紧压实各方责任，筑牢织密监督网，着力提升监督质效。自1月份探索推行以来，围绕常态化疫情防控、农民工工资兑付、规范财务管理、粮食购销领域专项整治等重点领域，累计开展监督检查5轮次，下发监督责任提示单11份，问题梳理反馈单7份，督促整改问题32个。

“探索推行‘3456’工作法，目的在于针对不同监督对象、不同行业领域、不同职能职责，建立问题发现、梳理反馈、整改落实、跟踪问效、销号管理的闭环监督机制，真正以更加务实的监督举措、更加有效的监督方式、更加专业的监督力量，全力保障各项重点任务、重要工作不折不扣落地生根、开花结果。”临泽县纪委监委主要负责人表示。（供稿：柳宏星）