今年以来，板桥镇把强化干部作风建设作为推动乡村振兴的基础，抓好干部教育管理监督，着力打造一支忠诚干净的干部队伍。

强化学习抓教育。镇纪委通过召开警示教育大会、通报典型案例、观看警示教育片等形式，以案释德、以案释纪、以案释法，教育镇村党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导党员干部坚守初心牢记使命，筑牢拒腐防变的思想堤坝，牢固树立清正、廉洁、为民的良好形象。今年以来，共开展警示教育大会2场次、通报学习典型案例4例、观看警示教育片3场次。

一线督导改作风。围绕乡村振兴、疫情防控、人居环境整治、防范化解风险、落实意识形态责任制等工作实施精准监督，督促广大党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，工作中做到不等、不停、不靠。至目前共开展疫情防控监督检查2次，反馈问题3条，整改率达100%

紧盯重点解难题。镇纪委紧盯全镇“12346”乡村振兴格局和“五重”工作任务，把项目推进、疫情防控、矛盾纠纷排查调处等方面镇村干部责任落实作为督查检查重点，发现问题、解决问题，更好发挥督查检查的激励鞭策作用，进一步激发全镇干部崇尚实干、担当作为的精气神，营造了“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。至目前，共开展监督检查1次，督促整改问题2条。

实战锻炼增本领。镇纪委深入一线，按专班职责，督促干部紧盯“花田乡居”“红峡水韵”两个高质量住宅小区和集镇改造建设重点任务，按照周汇报、月调度工作要求，及时对重点项目建设开展事前、事中、事后监督，以现场为阵地，以任务落实为考题，督促干部在一线啃硬骨头，解决疑难问题，提升自身本领。

鼓励担当激活力。按照“三个区分开来”要求，严格执行干部容错纠错制度，做到真容错敢纠错，进一步调度干部工作积极性，激发工作热情，切实为镇村干部干事创业营造良好的氛围。（宋乾胤  代玉玲）