“纪检监察干部要提升收集、固定与运用职务犯罪证据的能力，实现研判、审讯知行合一，更好提升案件办理能力……”每月两场的干部讲坛，是临泽县纪委监委提升干部履职能力的系列举措之一。

今年以来，临泽县纪委监委结合开展“三抓三促”行动，树牢“大培训”理念，全面落实“第一议题”制度，通过常态化举办专题读书班、专题研讨，开展“纪法小课堂”等活动，不断提升纪检监察干部履职能力。至目前，共举办纪检监察干部业务培训班1期，干部讲坛12期，纪法小课堂8期。

为确保“人新业务不生”，打通纪检工作的神经未梢，县纪委监委对症下药、因人施策，有计划、分批次安排新任职的镇纪委书记、镇纪委专干，到县纪委监委业务办室“以案代训”，通过直接参与案件查办和信访处置工作达到在实战中提升素质、磨炼干部的目的。

“参与案件查办后，我对审查调查工作流程、证据收集及谈话技巧有了更清晰的认识，对案例类文书的撰写也更加专业、高效。”在第一纪检监察室跟班学习的板桥镇纪检专干代玉玲收获颇丰。

“干部讲坛打破传统的授课模式，鼓励办室负责人、业务骨干等走上讲台，分享工作经验、交流做法，破解日常工作实践中的重点、难点、模糊点问题。”县纪委监委有关负责人表示，下一步，将继续创新教育培训方式，分层分类做好干部培养，推动全县纪检监察干部练内功、提素质、强本领，助力纪检监察工作高质量发展。（供稿：施惠荣）