“3天时间，9次专题讲座、1次研讨交流、2次微党课，1次读书班，还有消防安全教育和针对纪检监察干部的心理辅导，让我们收获良多。”近日，刚参加完培训班的临泽县纪委监委信息技术服务中心干部徐天鹏说。

为全面提升全县纪检监察干部政治理论水平和执纪执法能力，4月25日至27日，临泽县纪委监委举办了全县纪检监察干部业务培训班，县纪委监委机关、县委巡察办、派驻纪检监察组、各镇纪委和县直部门单位内设纪委全体干部，共70余人参加了培训。

“纪委监委的监察对象有哪些？”“纪检监察机关开展审查调查可以使用哪些措施？”培训中，市纪委监委授课老师与学员之间的一问一答开启了“全员互动”学习模式，充分调动和激发了学员们的学习兴趣和主观能动性。“自己参加过各种学习培训，但像这样方式的培训还是头一回。”案件监督管理室的张永红说到，在他的笔记本里，密密麻麻记满了学习笔记，“很实用，回去之后可以很好地运用到工作实践中去。”

培训期间，参训学员围绕学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话、重要指示批示精神，开展交流发言，谈认识、谈体会、谈感悟，同时组织开展了学习全省纪检监察系统先进集体、先进个人典型事迹读书班，督促全县纪检监察干部以先进典型为榜样，立足岗位、履职尽责，做忠诚干净担当的纪检监察干部。

为进一步丰富课程形式，培训班还设置了现场教学环节，组织学员赴县消防队参观消防救援站建设，了解消防器材的使用，接受消防安全教育。

培训不能一训了之，怎样夯实理论业务知识、提升培训质效是关键。结业仪式结束后，县纪委监委突击开展了业务知识测试，真正实现以考促学，以学促用。

据悉，今年以来，临泽县纪委监委结合开展教育整顿工作和“三抓三促”行动，聚焦纪检监察干部能力弱项、业务短板，围绕学习贯彻党的二十大精神、纪检监察业务、党性教育等内容，每周开展1次“干部夜读”和“纪法小课堂”，每月安排2期“干部讲坛”和1次业务知识测试，采取理论学习中心组学习、支部主题党日、青年理论学习小组、以案代训等形式，全覆盖、常态化开展全员培训，持续深化纪检监察干部能力素质提升培训工作，以干部队伍专业化助推纪检监察工作高质量发展。

“下一步，县纪委监委将坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，补短板强弱项，深入探索‘精准滴灌式培训’，分层分类因需施教，不断夯实全县纪检监察干部能力素质基石”。县纪委监委有关负责同志表示。