自“三抓三促”行动开展以来，临泽县纪委监委抓牢抓实基础性、先导性、关键性的“首要环节”，紧扣“打铁必须自身硬”的要求，通过实施“上下联动、内外兼修”的模式，打出一套学习“组合拳”，着力补齐纪检监察干部“能力短板”、破解“本领恐慌”，不断提升纪检监察干部政治素养和业务能力，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍。

“线上”开课堂，学习充电不断档。运用“互联网＋”思维，借助“清廉临泽”微信公众号、临泽纪检监察网、钉钉群等平台，定期推送政治理论文章、党纪法规解读、典型案例分析等纪检监察业务知识，打造指尖上的“微课堂”，供大家学习参考，让广大纪检监察干部“宅”在家里、办公桌前、出差在外都能及时通过“不见面”的课堂轻松学习理论业务知识，实现了学习充电不断档的工作目标。截至目前，共推送学习信息100余条。

“线下”办学堂，系统培训全覆盖。为进一步提升审查调查工作规范化、法治化、正规化水平，县纪委监委改进和创新授课方式和内容，突出理论知识与实践操作、实战经验相结合，开设“纪法小课堂”。授课人根据在监督执纪、纪律审查、信访举报、案件审理、党风政风监督等工作中遇到的共性问题，从小角度、小切口入手，有针对性地进行解读，改变传统的授课模式，突出灵活机动、释疑解惑、互动交流，使干部更加融入课堂、更加易于接受知识。目前，纪法小课堂已举办4期，有力推动了执纪审查调查工作质效双提升。

“内讲”夯基础，登台献艺强能力。按照“人人都能讲业务知识、室室都有业务能手”的目标，在学习培训上打破思维定律，变“填鸭式”为“互动式”的方法，采取“领导干部带头讲、业务骨干深度讲、年轻干部交流讲”的方式，通过“人人上讲台、个个亮功夫”轮流讲业务，分享“实战”经验，交流工作方法，倒逼纪检监察干部钻研业务知识，在干中学、在学中干，着力提升履职能力和业务素质，让以讲促学、以讲带学，以学促干、教学相长成为常态，使纪检监察干部具备站起来能讲、坐下来能写、走出去能干的综合能力，为打造纪检监察铁军提供坚强保障。至目前，组织开展纪检监察干部坛3期，3名纪检监察干部参与讲课，有效带动提升了纪检监察干部队伍综合理论业务能力。

“外出”拓视野，融合提升增格局。为适应监察体制改革新形势新要求，提升纪检监察干部的政治素养、党性修养，拓宽专业知识层面，增强履职担当能力，抽调7名乡镇纪委年轻干部轮流到县纪委监委跟班学习，提升依规依纪依法履职能力。先后选派6名精干力量协助省市纪委监委跟案学习，加强实践锻炼，通过跟班学习、跟案学习使纪检监察干部综合素质得到明显提升。（县纪委监委  王蕾扬）