“审查调查谈话是谈话人员与谈话对象面对面的交流和交锋,是对谈话人员业务水平、知识储备和心理素质等综合能力的考验……”

今年以来,临泽县纪委监委进一步完善纪检监察干部学习制度,常态化开设“干部讲坛”,围绕线索处置各环节流程规范、常用审批文书规范使用、书证调取、谈话笔录制作等知识、技能，组织领导干部全员轮流授课，努力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

“通过参加专案办理，我深深的感受到专案工作政治要求高、工作强度大，而且具有其特殊性，对我来说不仅是一个新的考验，更是砥砺初心，强化斗争本领的学习平台......”

临泽县纪委监委将“干部讲坛”作为践行“三抓三促”重要抓手，让委机关每个室组干部都走上讲台,通过室组负责人讲经验技巧答疑释惑、年青干部讲学习实践收获感受、参训人员现场交流讨论，实现全员参与全面覆盖，上下联动齐学共练的浓厚学习氛围,有效克服以往学习培训流于形式、“一听而过”的难题,切实保障了学习效果。

“下一步,我们将以建设高素质专业化纪检监察干部队伍的目标,以学促训、以训促建,进一步完善固化委机关领导带头讲、业务骨干上台讲、‘共性+个性’和以案代训,跟班锻炼等多种学习方式，既注重发挥老同志“传、帮、带”作用的同时，也给年轻干部搭建学习交流展示的平台，全方位为干部“充电蓄能”，推动纪检监察干部政治素质和业务能力“双提升”临泽县纪委监委相关负责人表示。（宋守军 徐天鹏）