鸭暖镇坚持在思想教育、建章立制、监督管理、执纪问责上下足功夫，推动村社干部监督管理，不断提高村社干部干事创业精气神，提升社会治理精细化水平，持续激发基层治理新活力，为推动乡村振兴奠定了坚实基础。

强化思想教育，增强村社干部廉政勤政意识。经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，常态化开展警示教育。以主题党日为依托，领导干部带头讲授廉政党课，每月开展一次警示教育。坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材教育引导身边人，组织监察对象252人集中收听收看白某某违反中央八项规定精神典型案例庭审直播，组织观看《拒绝酒驾醉驾警示教育片》60多场次。大力推行新时代家庭观，传播优良家风家教，争当修身齐家、严以治家、勤俭持家的模范，从为党育才、为国教子的高度出发，言传身教厚植家国情怀、立德树人培育良好品行，强化学习做到科学教子，守护好家庭未来希望。

推动建章立制，确保形成监督管理常态长效。把党风廉政建设责任制延伸到村，与其他各项重点工作紧密结合，同部署、同检查、同考核、同落实。不断健全党风廉政建设责任网络，科级领导班子分片分块分解责任，明确11个村党组织的党风廉政建设联络员，续聘（新聘）11名党风廉政建设监督员。坚持教育、制度、监督并重，注重从容易发生违纪问题的环节入手，建章建制，堵塞漏洞。针对村社干部在集体领导、民主决策、财务管理等方面，制定了一系列责任明确、奖惩分明的制度，并切实抓好落实。突出着力重点，紧盯乡村振兴、民生资金、“三资”管理等群众反映强烈的痛点难点问题，持续强化政治监督、做实做细专项监督、综合运用监督手段，推动村社干部把更多精力放在为群众办实事好事上。

加强民主监督，有力促进村级“三务”透明见光。深入分析信访问题举报缘由，坚持问题导向追本溯源，在全镇11个村探索实施“一栏一屏一码一会一卡”的“五个一”三务公开新模式，通过公开栏张榜公示、自助终端查询、微信扫码浏览、相关会议公开、印发《“小微权力”清单化管理明白卡》的方式，将村级党务、财务、村务“线上＋线下”同频亮晒，让“三务”公开“全景式”透明，进一步促进农村基层小微权力在阳光下运行，从而实现人、财、事、权的全方位立体监督，倒逼村社干部严格规范履职，也切实保障了群众的参与权、监督权和知情权。至目前，共更新上传小微权力公开事项200余次，发放《“小微权力”清单化管理明白卡》1000余份。

严肃追责问责，发挥震慑效应倒逼责任落实。扎实开展农村集体“三资”“三查三清”专项整治行动，动真碰硬解决集体公地“无合同、低租金、长期限”和余地不归公、私占公地等突出问题，入户核实156次，账面核查116次，规范公地承包合同400余份。坚决依法打击村社干部利用职务便利攫取利益的行为，切实筑牢监管防线，推进农村“三资”管理制度化、规范化、透明化。厘清村社干部责任边界，明确责任内容，落实“一岗双责”，进一步夯实全面从严治党主体责任，督促村社干部种好“责任田”，树立党员干部良好形象。坚决惩治微腐蝇贪，持续纠治不正之风，有效维护群众切身利益。今年上半年，镇纪委下发村社干部违反会风会纪、工作纪律相关通报2期，立案查处村社干部2件2人。（鸭暖镇　陈鹏新）